現(xiàn)代化中醫(yī)院后勤管理創(chuàng)新
發(fā)布時(shí)間：2016-02-27

現(xiàn)代化醫(yī)院欲保持可持續(xù)快速發(fā)展的勢(shì)頭需創(chuàng)新后勤管理模式，廣東省中醫(yī)院沿著“首要是觀念創(chuàng)新、主體是戰(zhàn)略創(chuàng)新、關(guān)鍵是制度創(chuàng)新、要領(lǐng)是系統(tǒng)創(chuàng)新”的思路，從后勤管理者的綜合素質(zhì)和能力水平；推出后勤社會(huì)化；外包服務(wù)與醫(yī)院文化的緊密融合；物業(yè)監(jiān)管與量化考核的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化；網(wǎng)絡(luò)訂餐、送餐臨床等一系列人性化服務(wù)措施；后勤應(yīng)急意識(shí)和突發(fā)事件處理能力等方面在后勤管理進(jìn)行了創(chuàng)新，取得了較好的成績(jī)和效果。